Ansvar som lærebedrift
Lærebedrifter som tegner lærekontrakt, er ansvarlig for at lærlingen får opplæring i samsvar med læreplanen som gjelder for opplæring i bedrift.
Lærebedrifter som tegner opplæringskontrakt, er ansvarlig for at lærekandidaten får opplæring i samsvar med opplæringskontrakten eller ev den individuelle opplæringsplanen som blir utarbeidet i henhold til opplæringslova § 5-5, jf. oppl.§ 4-4 første ledd.
Opplæring i faget bør i størst mulig grad skje i tilknytning til praktiske oppgaver. Dersom bedriften finner at den ikke kan gi tilfredsstillende opplæring i deler av læreplanens innhold, skal den som hovedregel melde fra om dette til fylkeskommunen når lærekontrakten eller opplæringskontrakten inngås. Fylkeskommunen skal sørge for at denne opplæringen blir gitt på annen måte, jf. opplæringslova § 13-3 første ledd.
Bedriften og fylkeskommunen avtaler hvilke deler av opplæringen fylkeskommunen skal tilrettelegge for. Ansvarsfordelingen mellom bedriften og fylkeskommunen bør nevnes i lærekontrakten eller opplæringskontrakten. Basistilskuddet til lærebedriften blir redusert i forhold til hvor stor prosentandel av opplæringstiden som tilrettelegges av fylkeskommunen. Faktiske utgifter ved opplæringen skal ikke legges til grunn for reduksjonen.
Det samme prinsippet gjelder for eventuell opplæring for lærlinger og lærekandidater som kommer inn under forskrift til opplæringslova § 11-7 første ledd. Fylkeskommunen kan for disse lærlinger og lærekandidater trekke lærebedriften i basistilskudd I eller basistilskudd II ut fra prosentandel av tid av opplæringen som foregår utenfor bedriften.