Tilskudd til lærebedrifter

Basistilskudd I dekkes av fylkeskommunen og utbetales etterskuddsvis etter telling per 30.06. og 31.12.  Ett år regnes som 12 måneder. Basistilskudd I er på 102 763 kroner per lærling eller lærekandidat for ett år med fulltidsopplæringstilskudd. Utbetalingen av tilskuddet fordeles over to år.

Kontraktene er tilskuddsberettiget fra den dato læreforholdet begynner 

• 4 282 kroner i 24 måneder

(tilsvarer 1 år opplæring og 1 år verdiskaping) for lærlinger og lærekandidater som følger hovedmodellen, dvs. tegner kontrakt etter opplæringslova § 3-3 tredje ledd.

• 5 709 kroner i 36 måneder

(tilsvarer 2 års opplæring og 1 år verdiskaping) for lærlinger og lærekandidater som følger særløp, dvs. tegner kontrakt etter opplæringslova § 3-3 fjerde ledd

• 6 423 kroner i 48 måneder

(tilsvarer 3 års opplæring og 1 år verdiskaping) for lærlinger og lærekandidater som får hele opplæringen i bedrift, jf. opplæringsloven § 3-3 fjerde ledd, jf. forskrift til opplæringslova § 11-7 andre og tredje ledd, opplæringslova § 5-5.

I fag med annen læretid i bedrift enn hhv. to, tre og fire år, gjelder samme prinsipp som over. Det gis basistilskudd kun for opplæringsdelen og ikke for verdiskapingsdelen. Tilskuddet fordeles imidlertid jevnt over hele læretiden i bedrift. På bakgrunn av dette kan fylkeskommunene regne ut de månedlige satsene.

Dersom fylkeskommunen godkjenner lærekontrakt/opplæringskontrakt med en elev som avbryter alternativ opplæring i skole (alternativ Vg3) og velger å gå ut i lære, må fylkeskommunen vurdere om det er grunnlag for å redusere opplæringstiden i bedrift.Det gis ikke tilskudd for eventuell godkjent avkorting av opplæringstiden.

Elever som tegner lærekontrakt/opplæringskontrakt etter å ha gjennomgått alternativ Vg3 i skole, vil ikke utløse basistilskudd fordi lærekontrakten/opplæringskontrakten i dette tilfellet bare vil gjelde verdiskaping og ikke opplæring. Det gis ikke basistilskudd I for lærekontrakter/opplæringskontrakt tegnet med lærlinger som tidligere har fått oppfylt sin rett til videregående opplæring.

3. Tilskudd til bedrifter som tar inn lærlinger og lærekandidater med spesielle behov

Tilskuddet kan gis til opplæringskontor eller bedrifter med ansvar for:

• Lærlinger med spesielle behov.
• Lærekandidater med spesielle behov.
• Kandidater med spesielle behov som omfattes av forsøksordningen med praksisbrev.

4. Generell informasjon som gjelder alle kontrakter

4.1 Lærlinger og lærekandidater som får opplæring utenfor hjemfylket

Fylkeskommunene avtaler seg i mellom om samarbeid på tvers av fylkesgrensene.

Følgende hovedprinsipper skal gjelde for avtaler fylkeskommunene i mellom:

• Hjemfylket har det økonomiske ansvaret for lærlingene og lærekandidatene innenfor rammen av lov og forskrift, dvs. at hjemfylket, innenfor de reglene som ellers gjelder, skal refundere de utgifter opplæringsfylket har.
• Opplæringsfylket, dvs. den fylkeskommunen hvor lærebedriften er lokalisert, har ansvar for å utbetale tilskudd til lærebedriften, godkjenne og følge opp kontraktsforholdene.
• Tilskuddsutbetalingene er grunnlag for oppgjør mellom fylkeskommunene.
• Bostedsadresse som oppgis i lærekontrakten eller opplæringskontrakten skal referere seg til lærlingens eller lærekandidatens hjemstedsadresse ved søknadsfristens utløp, dvs. den adressen i hjemfylket som samsvarer med hva Folkeregisteret har registrert som vedkommendes hjemstedsadresse ved søknadsfristen til læreplass.

Departementet har ikke fastsatt regler for dekning av reise- og oppholdsutgifter for lærlinger og lærekandidater som utløser basistilskudd og som bor borte mens de tar opplæring. Lærlinger og lærekandidater kan søke Statens Lånekasse om støtte på lik linje med elever.

4.2 Godkjenning av lærekontrakt og opplæringskontrakt, jf opplæringslova §§ 4-3, 4-4 og 4-5

Etter opplæringslova skal skriftlige lærekontrakter og opplæringskontrakter opprettes når læreforholdet tar til. Inngåtte kontrakter skal snarest sendes til godkjenningsvurdering i den fylkeskommunen der opplæringen gis. Det er bare godkjente kontrakter som gir grunnlag for utbetaling av tilskudd. Tilskuddene skal gjelde fra kontrakttidens start. Fylkeskommunene må selv vurdere om det er hensiktsmessig med konkrete frister for hvor snart en inngått kontrakt skal sendes til godkjenning. 

4.3 Avbrudd i læretiden/forlengelse av læretiden som medfører endring av sluttdato

Avbrudd i læretiden som fører til at avslutningen av læretiden utsettes, medfører ikke endringer i totalt tilskudd til lærebedriften. Det gis ikke tilskudd for avbruddsperioder.Forlengelse av læretiden medfører ikke endringer i totalt tilskudd til lærebedriften. 

4.4 Ansvar for opplæring

Lærebedrifter som tegner lærekontrakt, er ansvarlig for at lærlingen får opplæring i samsvar med læreplanen som gjelder for opplæring i bedrift. Lærebedrifter som tegner opplæringskontrakt, er ansvarlig for at lærekandidaten får opplæring i samsvar med opplæringskontrakten eller ev den individuelle opplæringsplanen som blir utarbeidet i henhold til opplæringslova § 5-5, jf. oppl.§ 4-4 første ledd. 

Opplæring i faget bør i størst mulig grad skje i tilknytning til praktiske oppgaver. Dersom bedriften finner at den ikke kan gi tilfredsstillende opplæring i deler av læreplanens innhold, skal den som hovedregel melde fra om dette til fylkeskommunen når lærekontrakten eller opplæringskontrakten inngås. Fylkeskommunen skal sørge for at denne opplæringen blir gitt på annen måte, jf. opplæringslova § 13-3 første ledd.

Bedriften og fylkeskommunen avtaler hvilke deler av opplæringen fylkeskommunen skal tilrettelegge for. Ansvarsfordelingen mellom bedriften og fylkeskommunen bør nevnes i lærekontrakten eller opplæringskontrakten. Basistilskuddet til lærebedriften blir redusert i forhold til hvor stor prosentandel av opplæringstiden som tilrettelegges av fylkeskommunen. Faktiske utgifter ved opplæringen skal ikke legges til grunn for reduksjonen. 

Det samme prinsippet gjelder for eventuell opplæring for lærlinger og lærekandidater som kommer inn under forskrift til opplæringslova § 11-7 første ledd. Fylkeskommunen kan for disse lærlinger og lærekandidater trekke lærebedriften i basistilskudd I eller basistilskudd II ut fra prosentandel av tid av opplæringen som foregår utenfor bedriften.

4.5 Fordeling av tilskudd mellom bedrifter

Hvis et læreforhold opphører før læretiden utløper og lærlingen eller lærekandidaten får læreplass ved ny bedrift, fordeles tilskuddene mellom den opprinnelige og den nye lærebedriften, jf. forskrift til opplæringslova § 11-4 tredje ledd. Tilsvarende gjelder også når lærlingen eller lærekandidaten ikke kan skaffes ny læreplass, men må fullføre opplæringen i skole. I begge tilfeller treffer fylkeskommunen avgjørelse om fordeling.

4.6 Utbetaling av ulike tilskudd

Fylkeskommunen forestår alle utbetalinger til lærebedrifter og opplæringskontor. For alle tilskuddsutbetalingene hvor ikke annet er sagt og som baserer seg på antall lærlinger og lærekandidater under de ulike ordninger, skal utbetalingene skje etterskuddsvis med telledato 30.06. og 31.12. hvert år.

Ekstraordinært tilskudd for lærlinger og lærekandidater med særskilte behov utbetales av Utdanningsdirektoratet til fylkeskommunen straks søknaden er innvilget. Fylkeskommunene skal veilede og følge opp lærebedrifter, opplæringskontorer og opplæringsringer, jf. opplæringslova § 4-8 første ledd. Etter forskriften skal lærebedriftene blant annet gi fylkeskommunen den informasjon som kreves for å fastsette og utbetale tilskudd.

Plikten til å gi informasjon er begrenset til de opplysninger som er nødvendige for å kontrollere at tilskuddene blir brukt etter forutsetningene. Som det fremgår av dette skrivet er forutsetningene for tilskudd knyttet til om lærebedriftene oppfyller kravene i opplæringslova med forskrifter. Andre forutsetninger enn de som står i dette skrivet gjelder ikke for tildeling av tilskudd. Fylkeskommunen kan derfor ikke kreve innsyn i konkrete økonomiske disposisjoner i lærebedriftene, opplæringskontorene eller opplæringsringene ut over dette.