Ferie og feriepenger
Som lærling eller lærekandidat følger du de samme lover og tariffavtaler som andre arbeidstakere i bedriften.
Feriepenger er vederlag for arbeid, og er dermed en del av lønnen. Hva en lærling eller lærekandidat har rett på av ferie og ferielønn, er regulert i ferieloven elelr i tariffavtalen. Retten til å få feriepenger er avhengig av at du har den nødvendige opptjeningen.
Opptjeningen skjer i kalenderåret før ferieåret. Dersom du ikke har opptjent full rett til feriepenger, kan du enten ta ferie i forholld til hvor stor del du har opptjent, eller du kan ta ut full ferie, men uten feriepenger for den tiden du ikke har opptjent feriepenger for. Ferieloven inneholder bestemmelser om hvordan dette skal skje. Bedriften har rett til å betemme når ferien kan tas ut, innenfor rammen som loven setter.