Graviditet og fødsel
Lærlinger og lærekandidater som blir gravide i læretiden, har rett til svangerskapspermisjon.
Bedriften plikter å orientere Fagopplæringen om slik permisjon. Du har krav på lønn i permisjonstiden etter de samme reglene som gjelder for andre arbeidstakere.
Det er forbud å si opp en lærling eller lærekandidat på grunn av graviditet. Hvis bedriften ønsker å heve kontrakten under graviditeten, kan den bare gjøre det dersom den kan bevise at den kunne ha gjort det også om du ikke var gravid.
Under permisjon i forbindelse med en fødsel kan ikke bedriften heve kontrakten med virkning i avbruddsperioden.